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商學院加強院級教學督導工作的實施辦法
[四川師范大學-商學院]  [手機版本]  [掃描分享]  發布時間:2011年2月28日
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根據《四川師范大學關于實施教學督導制度的規定(試行)》(校教字〔2004〕114號)精神,結合學校的實際情況,現就進一步加強我院教學督導工作制定以下實施辦法。

一、教學督導的組成和聘任

學院聘請長期從事教學工作,有高度責任心,教學效果好,秉公辦事,認真負責的具有高級專業技術職務的教師或教學管理干部等擔任院級教學督導。

學院每屆聘任院級教學督導任期兩年。分管教學院長應是院級教學督導組成員。已聘為校級教學督導不再擔任院級教學督導。

二、教學督導的職責

院級教學督導負責對學院本科教學工作進行督查和指導,主要職責如下:

1. 加強對青年教師培養工作的指導和檢查,不定期抽查青年教師教案、教學大綱、《四川師范大學教師專業發展活動記錄冊》等資料,開展針對性聽課評課,全面了解青年教師在備課、授課、輔導、批改作業、指導實踐、組織考核等主要教學環節的實施情況,指出整改建議和意見,幫助青年教師不斷提升教學能力。院級督導每學期至少應聽10學時課(含實驗課),填好教學督導聽課記錄表和教師課堂教學質量評價表。

2. 加強對教研室(實驗室)教研活動開展的指導和督查,不定期抽查《四川師范大學教研室工作記錄冊》,參與所在學院教研室(實驗室)開展的主題教研活動,指導和督查教師進行教學內容研討、教學方法研討和集體備課,共同探索教學內容的更新機制和教學方法、手段的改革機制。

3. 根據學院安排,對日常教學秩序進行督查,特別是對新學期開學第一周教學秩序的檢查和期末課程考試考風考紀的巡查等。

4. 根據學院安排,定期召開教學督導工作會議,通報信息,提出規范教學秩序、深化教學改革、改進教學管理、提高教學質量等方面的建議。

5. 根據學院安排,參與學院本科教學工作重大決策和有關改革方案的研討、論證等工作,參與所在學院人才培養方案的修訂,有計劃地開展專題調查研究。

6. 根據學院安排,對教師教研教改項目的申報和實施情況進行監督和指導,參與所在學院對教師教學獎勵申報材料審查和推薦工作。

7. 完成學院委托的其他工作。

三、教學督導的組織管理

1. 院級教學督導由學院統一管理,開展相關督導工作。

2. 學院院級教學督導組應設組長1人,負責教學督導具體工作的安排、聯系、意見匯總及反饋等工作。

3.建立院級教學督導聯系制,每位督導固定聯系與自己專業相同或相近專業教研室,全面了解教研室教研活動開展情況。

4. 教學督導所進行的工作,均須做好工作記錄。學院應建立院級教學督導工作檔案,并作為對教師教學工作考核的依據之一。

5. 院級教學督導組定期召開督導工作會議,參加學院召開的各類本科教學工作會議。

6. 院級教學督導如果不履行規定的職責或工作不負責任,學院有權經研究后解聘。

四、教學督導的權力和待遇

院級教學督導在聘期內,享有以下權力和待遇:

1. 對干擾和影響教學秩序的言論和行為有權立即制止,對違紀的師生有權提出批評,提出處理建議或意見,報學院或有關部門。

2. 對違反考場紀律的教師和學生有權提出批評,并提出處理意見,對作弊的學生有權禁止考試。

3. 對教學效果較差的教師提出改進教學內容、教學方法、教學手段的建議,對學院教學改革、教學建設、教學評獎等工作提出建議和意見。



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編輯:四川師范大學-商學院  
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